铁饭碗竟也遇冷!敦煌考古编制岗位无人问津 所长无奈:没人愿意来

敦煌研究院考古研究所就很难招人，近几年来招聘岗位不减反增，但是鲜有人问津，岗位也总是空缺，对此也是无可奈何。

具体招聘细则来看，对应聘人员要求的条件也较高，只有 " 双一流 " 和八大美院的硕士研究生才能参与应聘。而 " 双一流 " 和八大美院的硕士研究生在人才市场中已经很具竞争力，如果不是有特殊的情怀和抱负，估计他们中大部分人还是会选择去往大城市打拼。

考古是一项意义深远的文化事业。可以暂时招不到人，但是不能后继无人。要打破 " 招不到人 " 的问题，就需要当地相关主管部门，先理清为什么人才不愿来、为什么人才留不下的问题。弄清楚是待遇问题，还是成长空间问题，亦或是生活配套的问题。只有对症下药、精准施策，让留下不是 " 奉献 "，让情怀不是负担，敦煌研究院考古研究所才能招得来人、留得住人、用得好人。

热评:

了望天涯: 人数够，每月固定轮休可能会有人肯去，例如一周休一天，上三周可以回家一周那种。

阳光海岸18: 宁缺毋滥，这种岗位要非常热爱敦煌文化才行的。

想幸福要奋斗: 肯定不是因为偏的问题，西藏阿里那么偏都两万人报名

虎子少女: 限制考古专业，学考古的比较少，所以报名的少也正常，你要是三不限，看看有多少人报考

六维的宇宙: 只能说，去那儿的人都是，格局超高，不在乎名利，只为文物传承。需要情怀，需要执着热爱，甚至于奉献精神。可这种人太难得了，几乎很少。大都是普通人，被这个金钱唯一的社会压的没有其他想法。